Inimõiguste keskus hakkas välja töötama mitmekesise töökoha märgist

Eesti Inimõiguste Keskus hakkab järgmisel aastal koostöös sotsiaalministeeriumiga välja andma mitmekesise töökoha märgiseid.

Mitmekesisuse märgis on kvaliteedimärk, mis näitab, et ettevõte on atraktiivne tööandja, mis ootab tööle talente sõltumata nende soost või taustast. See saadab väärtuspõhise sõnumi ka klientidele ja koostööpartneritele, et ettevõte hoolib Eestist ja maailmast ning annab oma panuse selle paremaks muutmiseks.

Märgise taotlejaid nõustavad Tallinna Tehnikaülikooli ja Eesti Inimõiguste Keskuse juures vastava koolitusprogrammi läbinud mitmekesisuse nõustajad. Rakveres toimunud esimesel koolitusseminaril projekti meeskonnale ja nõustajatele pandi paika projekti peamised arengusuunad, märgise kvaliteedinõuded ning toimusid loengud mitmekesisuse valdkonna arengutest teistes riikides ja akadeemilises kirjanduses.

Loe märgise kohta lähemalt siit.

• EMSLi liige
• Uudis